Penilaian Kompetensi Pegawai melalui Metode Assessment
Halo Sobat ASN Dermayu BKPSDM Kab. Indramayu melaksanakan penilaian kompetensi pegawai melalui metode Assessment bagi pejabat administrator gelombang II tgl
Read moreHalo Sobat ASN Dermayu BKPSDM Kab. Indramayu melaksanakan penilaian kompetensi pegawai melalui metode Assessment bagi pejabat administrator gelombang II tgl
Read moreHalo sobat ASN Dermayu BKPSDM Melalui Bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur melaksanakan Bimbingan Teknis Manajemen Risiko yang dilaksanakan pada tanggal 21-22
Read moreDalam rangka menindaklanjuti ketentuan: Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Read moreKonsistensi dalam menerapkan Sistem Merit dalam manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkab Indramayu, Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN)
Read moreProses pengadaan barang/jasa (Barjas) harus dilakukan secara prosedural, selain itu hindari pemberian dari pihak lain. Untuk itu, para pejabat pengadaan
Read moreBadan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Indramayu melalui Bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur (PKA) dan Bidang Mutasi Promosi melaksanakan
Read moreIndeks Profesionalitas Aparatur Sipil (IP ASN) Kabupaten Indramayu menduduki peringkat ke-3 se-Provinsi Jawa Barat. Plt. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan
Read morePlt. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Indramayu Ari Risdianto secara resmi menutup kegiatan Pelatihan Dasar
Read moreJum’at, 23 September 2022 telah dilakukan kegiatan Jum’at Berkah yang dilakukan oleh Bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur (PKA) Badan Kepegawaian dan
Read moreKamis, 22 September 2022, bertempat di kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Indramayu, Sekretariat Dewan Kabupaten
Read more